El numeral c) del artículo 6 de la Resolución 2646 de 2008, características del Congregación social de trabajo, es evaluado en el cuestionario de factores intralaborales de la Batería de Riesgo Psicosocial a través de la dimensión relaciones sociales en el trabajo

El medio de evaluación es lo que se usa para obtener las respuestas de los trabajadores, en donde se registran; la forma de cortejo es el mecanismo que se utiliza para ayudar al trabajador a contestar las preguntas.

En la subsiguiente tabla, se presenta a modo de resumen el cumplimiento que los cuestionarios y la Ficha de datos generales de la Batería de Riesgo Psicosocial formulada por el entonces Ministerio de la Protección Social y la Universidad Javeriana hace de los requisitos establecidos en la Resolución 2646 de 2008 para la evaluación del riesgo psicosocial.

La Batería de Riesgo Psicosocial da cabal cumplimiento al artículo 12 de la Resolución 2646 de 2008, Disección y seguimiento de la información sobre factores de riesgo psicosocial, al permitir recopilar, analizar y hacer seguimiento desde la Sanidad ocupacional a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.

Encima, se indaga por la periodicidad con que la relación del trabajador con su comunidad y los problemas familiares que pudieren derivarse de dicha interacción afectan su desempeño en el trabajo.

Cada individuo de estos aspectos, a su ocasión, incluye una serie de variables o dimensiones que constituyen factores potenciales de riesgo. Esos son los factores en la bateria de riesgo psicosocial que es batería para evaluar el riesgo psicosocial:

Continua igual a lo expuesto en la resolución 2404, se vuelve de carácter obligatorio el uso de la Batería para evaluar factores de riesgo psicosocial del Ministerio de Trabajo, los cuales pueden ser consultados en la página de fondo de riesgos laborales.

La confidencialidad es un aspecto crucial en la aplicación de la batería de riesgo psicosocial. Los empleados deben sentirse seguros de que su información personal será protegida y utilizada únicamente con fines de progreso del animación sindical.

La función principal de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial es la de elevar la calidad de los procesos de evaluación del riesgo psicosocial, de modo que se puedan elaborar planes y programas mejor focalizados.

Según la reglamento colombiana, es obligatorio que las empresas realicen esta evaluación para detectar posibles riesgos informe bateria de riesgo psicosocial y tomar medidas preventivas que minimicen el impacto sobre los empleados.

Los factores intralaborales están directamente relacionados con el entorno de trabajo y las condiciones laborales. Incluyen aspectos como las demandas del trabajo, el control sobre el trabajo, el bateria de riesgo psicosocial safetya apoyo social en el entorno profesional, la claridad de rol, y las relaciones interpersonales.

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A su vez, en relación con la Décimo y las estrategias para el bateria de riesgo psicosocial normatividad manejo del cambio, el cuestionario de factores psicosocial intralaborales plantea la dimensión participación y manejo del cambio para evaluar el dominio control sobre el trabajo.

Las empresas podrán utilizar otros instrumentos para valorar factores de riesgo pero como complemento a la medición realizada con la Batería.